JOIN US ON WHATSAPP Join Now

follow google news

ભારતીય નૌકાદળની ભરતી 2022, for SSC Officer June 2023

5/5 - (2 votes)

ભારતીય નૌકાદળની ભરતી 2022, for SSC Officer June 2023 : ભારતીય નૌકાદળે નીચે જણાવેલ પોસ્ટ માટે જાહેરાત પ્રકાશિત કરી છે. લાયક ઉમેદવારોને સતાવાર જાહેરાતનો સંદર્ભ લેવા અને આ પોસ્ટ માટે અરજી કરવાની સલાહ આપવામાં આવે છે.

Indian Navy Recruitment 2022

આ ભરતી વિશે અન્ય વિગતો જેમ કે શૈક્ષણિક લાયકાત, ઉંમર મર્યાદા, પસંદગી પ્રક્રિયા, પગાર ધોરણ, અરજી ફી અને અરજી કેવી રીતે કરવી જેવી તમામ વિગતો નીચે આપેલ લેખમાંથી મેળવી શકો છો.

આ ભરતી વિશે વધુ માહિતી જાણવા માટે નીચેનો સંપૂર્ણ લેખ વાંચો.

Indian Navy Bharti 2022 :

જોબ વિગતો – પોસ્ટ્સ :

  • વિવિધ એન્ટ્રીઓ માટે શોર્ટ સર્વિસ કમિશન ઓફિસર્સ (એસએસસી) – જૂન 2023

શાખા મુજબ ખાલી જગ્યાની વિગતો :

  • નેવી એક્ઝિક્યુટિવ બ્રાન્ચ – 121 જગ્યાઓ
  • નેવી એજ્યુકેશન બ્રાન્ચ – 12 જગ્યાઓ
  • નેવી ટેકનિકલ બ્રાન્ચ – 84 જગ્યાઓ

Indian Navy Recruitment 2022 – પોસ્ટ વાઇઝ ખાલી જગ્યાની વિગતો :

નેવી એક્ઝિક્યુટિવ બ્રાન્ચ – 121 જગ્યાઓ
  • જનરલ સર્વિસ / હાઇડ્રો કેદાર (માત્ર પુરુષો માટે) – 56 જગ્યાઓ
  • એર ટ્રાફિક કંટ્રોલ એટીસી (પુરુષો અને મહિલા) – 05 જગ્યાઓ
  • નિરીક્ષક (પુરુષો અને મહિલા) – 15 જગ્યાઓ
  • પાયલોટ (પુરુષો અને મહિલા) – 25 જગ્યાઓ
  • લોજિસ્ટિક્સ (પુરુષો અને મહિલા) – 20 જગ્યાઓ
નેવી ટેકનિકલ બ્રાન્ચ – 84 જગ્યાઓ
  • SSC એન્જિયરિંગ બ્રાન્ચ જનરલ સર્વિસ – 25 જગ્યાઓ
  • SSC ઇલેક્ટ્રિકલ બ્રાન્ચ જનરલ સર્વિસ – 45 જગ્યાઓ
  • નાભી આર્કિટેક્ટર (NA) – 14 જગ્યાઓ
નેવી એજ્યુકેશન બ્રાન્ચ – 12 જગ્યાઓ
  • SSC શિક્ષણ – 12 જગ્યાઓ
પોસ્ટની કુલ સંખ્યા :
  • 217

Indian Navy Recruitment 2022 – પાત્રતા માપદંડો :

ઇંડિયન નેવી ભરતી 2022 માં રસ ધરાવતા અને લાયક ઉમેદવારોએ સૌપ્રથમ નીચે મુજબના માપદંડો પૂર્ણ કરવા પડે છે ત્યારબાદ જ તેઓ આ ભરતી માટે અરજી કરી શકે છે.

શૈક્ષણિક લાયકાય :-

  • નેવી એક્ઝિક્યુટિવ બ્રાન્ચની પાત્રતા

જનરલ સર્વિસ / હાઇડ્રો કેડર (ફક્ત પુરુષો માટે) – ઉમેદવારો ઓછામાં ઓછા 60% માર્કસ સાથે કોઈપણ પ્રવાહમાં BE/B.Tech ધરાવતા હોય. કોઈપણ માન્ય યુનિવર્સિટી ભારતમાં.

એર ટ્રાફિક kaકંટ્રોલ એટીસી (પુરુષ અને મહિલા) – ઉમેદવારો ઓછામાં ઓછા 60% માર્કસ સાથે કોઈપણ પ્રવાહમાં BE / B.Tech ધરાવતા હોય. કોઈપણ માન્ય યુનિવર્સિટી ભારતમાં.

નિરીક્ષક (પુરુષ અને મહિલા) – ઉમેદવારો ઓછામાં ઓછા 60% માર્કસ સાથે કોઈપણ પ્રવાહમાં BE/B.Tech ધરાવતા હોય. કોઈપણ માન્ય યુનિવર્સિટીમાંથી.

પાયલોટ (પુરુષો અને મહિલા) – ઉમેદવારો ઓછામાં ઓછા 60% માર્કસ સાથે કોઈપણ પ્રવાહમાં BE/B.Tech ધરાવતા હોય. કોઈપણ માન્ય યુનિવર્સિટીમાંથી.

  • નેવી એજ્યુકેશન શાખાની પાત્રતા

B.Sc માં ભૌતિકશાસ્ત્ર સાથે 60% ગુણ (ગણિત / ઓપરેશનલ રિસર્ચ) સાથે M.Sc ધરાવતા ઉમેદવારો. ભારતની કોઈપણ માન્યતા પ્રાપ્ત યુનિવર્સિટીમાંથી.

ઉંમર મર્યાદા : 02/07/1998 થી 01/07/2002

અથવા

M.Sc ધરાવતા ઉમેદવારો. ભારતની કોઈપણ માન્ય યુનિવર્સિટીમાંથી B.Sc માં ગણિત સાથે 60% માર્કસ (ભૌતિકશાસ્ત્ર/એપ્લાઇડ ફિઝિક્સ) સાથે.

ઉંમર મર્યાદા : 02/07/1998 થી 01/07/2002

અથવા

ઓછામાં ઓછા 60% માર્કસ સાથે કોમ્યુનિકેશન સિસ્ટમ એન્જિનિયરમાં M.Tech ડિગ્રી ધરાવતા ઉમેદવારો. ભારતની કોઈપણ માન્યતા પ્રાપ્ત યુનિવર્સિટીમાંથી.

ઉંમર મર્યાદા : 02/07/1996 થી 01/07/2002

અથવા

કંટ્રોલ એન્ડ ઇન્સટુમેન્ટેશન એન્જિનિયરિંગમાં ઓછામાં ઓછા 60% માર્કસ સાથે M.Tech ડિગ્રી ધરાવતા ઉમેદવારો. ભારતની કોઈપણ માન્યતા પ્રાપ્ત યુનિવર્સિટીમાંથી.

ઉંમર મર્યાદા : 02/07/1996 થી 01/07/2002

અથવા

મેન્યુફેક્ચરિંગ / પ્રોડક્શન એન્જિનિયરિંગ / મેટલજિર્કલ એન્જિનિયરિંગ / મટિરિયલ સાયન્સમાં ઓછામાં ઓછા 60% માર્કસ સાથે M.Tech ડિગ્રી ધરાવતા ઉમેદવારો. ભારતની કોઈપણ માન્યતા પ્રાપ્ત યુનિવર્સિટીમાંથી.

ઉંમર મર્યાદા : 02/07/1996 થી 01/07/2002

અથવા

ઓછામાં ઓછા 60% માર્કસ સાથે મિકેનિકલ સિસ્ટમ એન્જિનિયરિંગ / મિકેનિકલ સિસ્ટમ ડિઝાઇન / મિકેનિકલ ડિઝાઇનમાં M.Tech ડિગ્રી ધરાવતા ઉમેદવારો. ભારતની કોઈપણ માન્યતા પ્રાપ્ત યુનિવર્સિટીમાંથી.

ઉંમર મર્યાદા : 02/07/1996 થી 01/07/2002

અથવા

(ઈલેક્ટ્રોનિક્સ એન્ડ કોમ્યુનિકેશન / ઇલેક્ટ્રિકલ એન્ડ ઇલેકટ્રોનિકસ/ ઈલેક્ટ્રોનિક્સ એન્ડ ઇન્સ્ટ્રુમેન્ટેશન/ઈલેક્ટ્રોનિક્સ એન્ડ ટેલિકોમ્યુનિકેશન્સ/ઇલેક્ટ્રીકલમાં 60% માર્કસ સાથે BE/B.tech દિરી ધરાવતા ઉમેદવારો.

ઉંમર મર્યાદા : 02/07/1998 થી 01/07/2002

અથવા

60% ગુણ સાથે મિકેનિકલ એન્જિનિયરિંગમાં BE/B.Tech ડિગ્રી ધરાવતા ઉમેદવારો.

ઉંમર mરયાદ : 02/07/1998 થી 01/07/2002

નેવી ટેકનિકલ શાખા:

જનરલ સર્વિસ GS એન્જિનિયરિંગ શાખા –

એરોનોટિકલમાં 60% માર્કસ સાથે BE/B.Tech ડિગ્રી ધરાવતા ઉમેદવારો (ii) એરો સ્પેસ (iii) ઑટોમોબાઇલ (iv) કંટ્રોલ એન્જિનિયરિંગ (v) ઇન્ડસ્ટ્રિયલ એન્જિનિયરિંગ એન્ડ મેનેજમેન્ટ (vi) ઇન્સ્ટ્રુમેન્ટેશન (vii) ઇન્સ્ટ્રુમેન્ટેશન અને નિયંત્રણ (viii) ઓટોમેશન સાથે યાંત્રિક/મિકેનિકલ (ix) મરીન (x) મેકાટ્રોનિક્સ (xi) ધાતુવિજ્ઞાન (xii) ઉત્પાદન.

ઉંમર મર્યાદા : 02/07/1998 થી 01/01/2004

સામાન્ય સેવ GS ઇલેક્ટ્રિકલ શાખા –

ઇલેક્ટ્રિકલ (ii) ઈલેક્ટ્રોનિક્સ (iii) ઇલેક્ટ્રિકલ અને ઈલેક્ટ્રોનિક્સ (iv) ઈલેક્ટ્રોનિક્સ એન્ડ કોમ્યુનિકેશન અને ઈલેક્ટ્રોનિક્સ (iv) ઈલેક્ટ્રોનિક્સ એન્ડ કોમ્યુનિકેશન (v) એપ્લાઇડ ઈલેક્ટ્રોનિક્સ એન્ડ કોમ્યુનિકેશન (AEC) (vi) ઇલેક્ટ્રોનિક્સમાં 60% માર્કસ સાથે BE/B.Tech ડિગ્રી ધરાવતા ઉમેદવારો અને ટેલિ કોમ્યુનિકેશન (vii) ટેલિ કોમ્યુનિકેશન (viii) ઇન્સ્ટ્રુમેન્ટેશન (ix) ઈલેક્ટ્રોનિક્સ એન્ડ ઇન્સ્ટ્રુમેન્ટેશન (x) એપ્લાઇડ ઈલેક્ટ્રોનિક્સ એન્ડ ઇન્સ્ટરમેન્ટેશન (xi) ઇન્સ્ટ્રુમેન્ટેશન એન્ડ કંટ્રોલ (xii) પાવર એન્જિનિયરિંગ (xiii) પાવર ઈલેક્ટ્રોનિક્સ.

ઉંમર મર્યાદા : 02/01/1998 થી 01/07/2003

  • શૈક્ષણિક લાયકાંતની વિગતો માટે કૃપા કરીને અધિકૃત સૂચના વાંચો.

Indian Navy Recruitment 2022 – મહત્વપૂર્ણ તારીખો :

ઓનલાઇન અરજીની
શરૂઆતની તારીખ
21/10/2022
ઓનલાઇન અરજીની
છેલ્લી તારીખ
06/11/2022

Indian Navy Recruitment 2022 – ઉંમર મર્યાદા :

  • વચ્ચે જન્મેલા :
    • સામાન્ય સેવા / હાઇડ્રો કેડર (માત્ર પુરુષો માટે) – 02/07/1998 થી 01/01/2004
    • એર ટ્રાફિક કંટ્રોલ એટીસી (પુરુષો અને મહિલા) – 02/07/1998 થી 01/01/2002
    • નિરીક્ષક (પુરુષો) – 01/07/1999 થી 01/07/2004
    • પાયલોટ (પુરુષો અને મહિલા) – 02/07/1999 થી 01/07/2004
    • લોજિસ્ટિક્સ (પુરુષો અને મહિલા) – 02/07/1998 થી 01/01/2004

Indian Navy Recruitment 2022 – અરજી કેવી રીતે કરવી ?

  • રસ ધરાવતા ઉમેદવારો સતાવાર વેબસાઇટ દ્વારા ઓનલાઇન અરજી કરી શકે છે.

Indian Navy Recruitment 2022 – મહત્વપૂર્ણ લિંક્સ :

નોકરીની જાહેરાતઅહી ક્લિક કરો
ઓનલાઇન અરજી કરોઅહી ક્લિક કરો
વૉટ્સએપ ગ્રૂપમાં જોડાઓઅહી ક્લિક કરો
ગુજરાત વિધાનસભા ચૂંટણી પરિણામ 2022 @results.eci.gov.in Upsc Prelims Result 2022 Pdf: Upsc Civil Services Prelims Result | Hindi Sprout – Hindi News Upsc Mains Result 2022 Out Soon: Check Merit List, Cut Off, Answer Key, Name List Vodafone Ceo Nick Read To Step Down – Remembering Dr Br Ambedkar On His Death Anniversary –